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主角温然韩梅梅的故事如何成为《被带去东南亚后,为一百块跳槽的员工们悔疯了》追文风暴的中流砥柱?

时间: 2026-08-11 15:06:37

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“有了这一百块,每个人每个月都能多吃一顿火锅,提升幸福感!”

她指了指窗外的隔壁公司。

“而且入职就送东南亚旅行大礼包!”

“咱们公司节奏快,业务多,你知道这会有多少员工的娱乐诉求被忽视吗?”

“只有人性化的公司,才配得上我身后努力的打工人们!”

韩梅梅声音高昂热烈。

引得身后的员工们纷纷附和。

“温总,我给您辛辛苦苦打工十多年,都没见您带我出去旅游过!”

“可人家公司入职就能去东南亚玩,您不觉得可笑吗?”

“对啊对啊!还有加薪的事,我提了好几次,连一百都不肯加。”

“人家公司愿意给,我们凭什么不能去?”

我的确没有带员工团建过。

但十几天的年假和几千的旅游补贴却从没少发过。

员工工资按照职位发放,只有职位升迁,才能加薪。

每个人的工资都已经是当前职位的最高值了,怎么加?

只是令我没想到的是,最先提出不满的人是陈哥和王姐。

陈哥和我是大学同学。

那时他家只有一间草房,父母拿不出一万块,生活拮据。

我没要他一分钱,拉着他入股一起创业。

后来陈哥结婚,我又包了个五万的大红包给他。

让他和老婆去度半个月的蜜月假期。

而王姐,去年她父母得重病,掏光了家底。

我二话没说取了二十万塞给她。

让她先用着,等什么时候有钱了再还,甚至少还点都没事。

我自认对他们问心无愧。

可如今在韩梅梅的带领下,他们居然要为了一百块和我割席!

我忍不住质问道。

“你们这么做对得起我吗?”

陈哥不知想到了什么,捏紧拳头冷声道。

“是你对不起我们才对吧!”

“这些年我给你兢兢业业赚业绩,可你呢?连国庆假期都要多黑我几天,让我加班,害我和我媳妇的旅游泡汤。”

那次项目来得急。

我特意让财务批了假期三倍工资。

主动询问有谁愿意主动留下来加班,不作强求。

陈哥是第一个举手的,他满脸兴奋。

“赚翻了!有这么多工资谁还去人挤人的景点,攒着等年假去不香吗?”

我看着他,眼中盛满失望。

王姐冷哼一声,附和道。

“没错,温总你真是忘本了!”

“上次我和梅梅去接待顾客,不就是花了三千吃饭吗,你居然不让财务给我们报销,令人心寒!”

那次韩梅梅自称职场小羊,点了一堆凉菜点心。

不仅业务没谈下来,合作商甚至要和公司解约。

出现这种漏洞,开除他们都算轻的了。

我力排众议保下了两人。

报销不合规,我又自掏腰包给他们补上了三千块。

随着陈哥和王姐出头,越来越多的抱怨声响起。

不团建,只给钱,一点人情味都没有。

压榨员工身体,就算有加班费也弥补不了心理上的缺失。

上班期间一直发下午茶,害得他们没法好好上班……

我的心一点点凉了下来。

原来这些年我自以为的好心、体谅员工。

在他们眼里,都是黑心老板的表现。

韩梅梅将辞职表拍在我面前。

“温总,赶紧的吧!”

“我们还得买机票订酒店去东南亚玩呢,再晚就赶不上了!”

上一世,深耕行业的我一下子就察觉出其中的不对劲。

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